110+家全球分支,支持客户的国际化、本土化。
一站式解决人才瓶颈,满足客户复杂而多样业务需求。
中高端人才访寻
提供C - level 人才访寻、中高端及专业技术人才访寻、国际化人才访寻等服务,支持客户精准、高效的获取中高级管理、专业技术人才。招聘流程外包
人才结构设计咨询、招聘渠道管理开发、人才供应链配置等服务,支持客户管理招聘流程、渠道、供应商、雇主品牌等,提升招聘能力及结果。灵活用工
针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。人才盘点与调研
为企业提供人才、架构、薪酬、业务等调研与咨询服务,为业务战略提供可行性分析指导。人力资源咨询
提供人力资源管理诊断与战略规划、组织架构、薪酬体系、员工激励等人力资源管理咨询及方案设计。培训与发展
为企业提供包括领导力、招聘、面试等全方位、全流程人力资源培训。校招及雇主品牌
传统校招、校园猎头、空中宣讲/挑战赛等针对校园群体的全体系服务,解决校园招聘需求,建设和完善雇主品牌。转职服务
提供员工职业转换委托、辅导、咨询及安置。智库专家
针对企业战略决策创新需求,提供行业智库专家知识共享服务。薪税服务
提供薪酬设计、抵扣采集、成本分析、薪资计算、个税申报、培训咨询等一站式薪税解决方案。涵盖招聘、入职、考勤、薪税、福利管理等模块的系统云产品。
面向大健康、零售等领域的垂直招聘平台。
为企业、人才、人力资源服务机构三方提供链接。
行业+职能+商圈深度解决方案
逾26年的细分行业及领域垂直深耕,深谙不同领域、区域、职能的人才需求特征,提供精准匹配的行业人才解决方案。亚洲领先的候选人访寻中心,丰富的大型项目管理经验
分别位于中国苏州、西安、天津、东莞、成都及印度班加罗尔,超过600名专业顾问,年度执行海内外大批量招聘项目超1200个,为招聘团队提供快速、高效、坚实的支持。全球资源与服务能力
丰富的全球引智经验,在过去三年内成功推荐3,000余位国际化人才,覆盖36个国家及地区,服务80余家客户,助力中国企业赢得全球人才竞争。强大的资源与渠道
超过1000万中高级管理及专业技术活跃人才库,领先的CTS系统及数据中台以及各类招聘渠道整合应用,高效精准支持候选人访寻。技术研发投入提升
将人工智能等新技术与人力资源管理经验相融合,持续加强赋能,持续加大技术投入,300余名技术研发人员,多位来自头部互联网科技公司专家。人才市场洞察及调研
提供包含人才供需、薪酬指导、就业促进等前瞻性人才市场洞察及调研,以及招聘、人才、产业等相关专项课题研究, 助力企业和政府制定精准人才策略,助力人才把握职业方向。
与超过5300家跨国及中国500强企业,快速成长型企业,国企、
政府及非盈利组织长期合作。
其中,75%为重复购买客户,且大量服务期逾10年。
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